En este directorio figuran los Profesionales y Centros de Formación asociados, a la Asociación Profesional Española de Naturopatía y Bioterapia– A.P.E.N.B. -, y que han solicitado figurar en el mismo.
Resumen:
El método DICEDIR es un proceso de desarrollo emocional, social, moral y cognitivo de carácter vivencial, donde se integra el plano más espiritual a través del cuerpo, la mente y las emociones. Constituye un nuevo modelo de trabajo de cambio desde el interior, holístico e integral, incorporando disciplinas como el coaching, la inteligencia emocional, P.N.L., dinámicas de grupo, habilidades directivas, éxito y liderazgo, terapia transpersonal, meditación…
Fue desarrollado en 2010 por el malagueño Alejandro Vega, cuya especialidad es el campo de estudio e investigación de las emociones, pensamientos y las decisiones.
El método DICEDIR se lleva a cabo a través de encuentros personalizados de forma individual o grupal, con una metodología práctica y vivencial, para que las personas realicen un trabajo profundo de cambio y desarrollo personal donde descubran el mecanismo de sus pensamientos y puedan gestionar sus emociones, modificar aspectos de su personalidad conociendo su identidad, su talento, sus valores, potenciando sus habilidades sociales, comprendiendo procesos vitales y trascendentes de los seres humanos, a través de una reeducación que fomente la actitud meditativa y el desarrollo de todo el potencial. En la actualidad representa una escuela moderna y sistema educativo centrando su proceso en tres pilares fundamentales: la intención, la decisión y la responsabilidad, que se corresponden con el plano del cuerpo, la mente y las emociones conformando un sistema completo, para favorecer el bienestar físico, mental y espiritual.
Trabajamos con:
- EMOCIONES: para aprender a pasar del estrés y la ansiedad a la calma y serenidad. Para tomar conciencia de nuestros miedos, cuál es nuestra contribución y parte de responsabilidad, adquirir confianza plena, abundancia, merecimiento, plenitud y tranquilidad.
- RECUERDOS: para disolver las situaciones que nos mantienen estancados en el pasado y ver el mundo con otros ojos.
- PENSAMIENTOS: para cambiar aquellos que nos limitan y potenciar los que nos impulsan, encontrar solución a aquellas situaciones que aparentemente no tienen salida y ves como imposible.
- DECISIONES: para tomar las decisiones adecuadas, resolver conflictos, saber como aumentar nuestra autoestima y alcanzar todo aquello que te propongas, generando actitud e iniciativa.
Su estructura está dividida en tres niveles:
- Primer Nivel, Básico: en este nivel se trabajan los recursos y herramientas para configurar la personalidad generando actitud e iniciativa. Se abordan percepciones e interpretaciones de la experiencia que limitan la realidad, para configurar un nuevo esquema de pensamiento, que posibilite a las personas pensar por sí mismas, mediante la práctica de la atención consciente y una profunda autoobservación.
- Segundo Nivel, Avanzado: trabaja “las relaciones”, desarrollando las habilidades sociales adquiridas en el primer nivel en una interacción con las demás personas. Tratando la resolución de conflictos desde la comprensión de su origen, herencia genética y emocional, comunicación con eficacia a través de los canales sensoriales, mentales y corporales. Este nivel está basado en el autoconocimiento, descubriendo “Quién eres realmente” uniendo la función, con la pasión y la vocación, desde un acompañamiento equilibrado y una adecuada gestión del cambio para poder reproducirlo a cualquier área de la vida personal o profesional.
- Tercer Nivel, Profundo: en este nivel se exploran aspectos más espirituales de la conciencia humana; como el silencio, la contemplación, el proceso de enfermedad y su sanación, el tránsito de la vida y la muerte, la dualidad de la mente y el estado de aceptación y felicidad. Se aborda lo intangible desde la toma de conciencia y las emociones. Combinando conocimientos de diferentes disciplinas con el pensamiento elevado para sanar aspectos psicológicos facilitando así el crecimiento y expansión de la consciencia.
En resumen El método DICEDIR constituye un profundo proceso de cambio y desarrollo holístico e integral que combina conocimientos de diferentes culturas, disciplinas y científicos con aspectos más trascendentes del ser humano, como la espiritualidad y el estado de felicidad. Se presenta como un conjunto de herramientas que se unen para configurar una estructura única, en la que cada módulo es consecuencia de la integración del que le precede. El método DICEDIR basa su importancia en el orden establecido y la consecución de los conceptos de su sistema que conducen a fomentar el grado cognitivo para la expansión de la consciencia. Constituye un proceso de desarrollo emocional, social, moral y cognitivo con el objetivo de alcanzar la toma de conciencia e implantar el equilibrio, estado de tranquilidad, para trascender el ego y alcanzar el sentido de la vida.
Es una Formación de VIDA de 9 meses de duración, que consiste en integrar las técnicas de la gestión emocional para obtener la capacidad de generar automotivación y los recursos necesarios para decidir al cien por cien de compromiso sin dependencia alguna alcanzando el equilibrio y sentido de la vida, tomar conciencia de quién eres realmente, tus posibilidades y limitaciones, tratando aspectos que van más allá de lo aparente a través de la intención, decisión, aceptación, la responsabilidad y la integración de haber alcanzado la plenitud y el estado de Felicidad. Está dirigida a aquellas personas que quieren tener un éxito notable en su entorno personal y profesional y les apasiona el transmitir, la servicialidad y compartir el bienestar.
El éxito del método DICEDIR, como principal fuerza innovadora y generadora de cambio para la gestión emocional en el ámbito personal y empresarial. Ofrece una revolución en los diferentes sectores de la sociedad. Está basado en que no es un sistema cerrado con una verdad absoluta que se deba asumir y aceptar sin dudas ni preguntas. Este éxito es debido a que es una propuesta que se puede revisar, un sistema abierto a nuevas ideas; además con la característica de abrirse a nuevos conceptos que lo enriquezcan.
El método DICEDIR se basa en comprobar la efectividad, es decir no se trata de comprobar empíricamente la veracidad de los resultados de la aplicación de ciertas pautas, sino que se trata de ver el grado de eficacia que tiene esa aplicación en la vida real.
El método DICEDIR es un proceso de desarrollo emocional, social, moral y cognitivo con el que se pretende capacitar a la persona dotándola con las herramientas necesarias para afrontar todas y cada una de las distintas situaciones que se presentan en el día a día. Inspirando para que puedan desarrollarse profesionalmente ofreciendo soluciones innovadoras en cualquier ámbito al que se dirijan. Las disciplinas que lo acompañan son la Inteligencia Emocional, P.N.L., Terapia Transpersonal, Técnicas de Dinámicas de Grupo, Coaching, Psicología, Biología, Musicoterapia, Psicogeografía, Risoterapia, Habilidades Directivas, Éxito y liderazgo, Inteligencia Temporal Cognitiva, Inteligencia Corporal kinestésica, Técnicas de Automotivación, Inteligencia Inteligente.
Información adicional:
- Profesionales que quieran ampliar sus conocimientos a nivel de Postgrado
- Profesional de Especialidad en el sector emocional del Bienestar y desarrollo humano.
Horas lectivas: 400
Profesor/es:
